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裏側の視点-ボード

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シェアティブの活動を見てたら顕著に差が出る
貪欲なタイプの人と、いつも、誰かに何かを与えて貰う
待つ人ってのかな?


貪欲な人ってのは、分らんなりにも
とりあえず、自分であれこれ意見をしたり
その意見から、実践に移してみて行動をする


ひょっとしたら、上手くいかないかも分らん
そんなこと、お構いなしで…
『とりあえず、やってみよ♪』って感じやな


一方、与えて貰う人ってのは…
リーダーなり、他のメンバーの意見を待ったり
指示を待ったりする人


これ…同じ活動でも、どっちが伸びると思う?
同じような活動をしてても、結果に違いが出る


貪欲な人は、特別たくさんのスキルや
知識があるわけやない


逆に言えば、スキルや知識がないから
実践を通して、コレなんかぁ~って言う
確実な手応えを掴んで行く訳やね


貪欲な人って、今、自分が出来る範囲での
思考は、フル稼働させるのよな
自分が持ってる知識の範囲内で目一杯活用するのよ


でも、与えてもらう人ってのは…
自分で考えないのよな
人からの意見や、人からの指示で動くだけで


自らの思考は、動かさないのよ
そりゃ、与えて貰う方が楽やわな?
考えんでええねんもん


人が言うことを、そのままやればええねんから
でも、それでは…
結局、自分のスキルアップには繋がらんのよな


分らんときに、指針として聞くのはええ
でも、頼って依存をしてしまうと
与えて貰うことが当たり前になる


そうなれば、思考も活用しようかぁ~にならん
メキメキ力を付けて行く人は…
思考を重ねて実践に繋げる人


ってことで…

今回は、ここまでとさせていただきます。
お付き合いありがとうございました♪

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プロフィール


名前:
エンジェル林@代表
年齢:
53
性別:
女性
誕生日:
1964/05/22
職業:
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